温州·鹿城区
职位详情
【工作内容】
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制
每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
（1）入职后享9天带薪培训期
（2）底薪区间为2300至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月保底收入2300元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比达15%
（3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会
（5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职
（6）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续提供专业技能培训
+ 拥有健全的晋升发展通道
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制
每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
（1）入职后享9天带薪培训期
（2）底薪区间为2300至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月保底收入2300元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比达15%
（3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会
（5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职
（6）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续提供专业技能培训
+ 拥有健全的晋升发展通道
2026-05-06 11:00
IP属地：浙江温州
职位福利
高中经验不限个人客户政府客户
鱼泡安全保障
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