海淀区
职位详情
1. 结合企业组织战略与人才战略，协同推进组织发展及人才培养规划的实施落地。
2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供有效工具与方法，开展诊断并联动各级人员识别和解决实际问题。
3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送通道，策划关键岗位人才与管理者的运营、培养与发展项目，助力企业文化践行。
4. 负责招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源全周期管理工作，协调相关事务的执行与推进。
5. 组织实施绩效管理与培训发展工作，配合上级完成人才评价及后备梯队的建设任务。
2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供有效工具与方法，开展诊断并联动各级人员识别和解决实际问题。
3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送通道，策划关键岗位人才与管理者的运营、培养与发展项目，助力企业文化践行。
4. 负责招聘、面试、入职、转正、晋升等人力资源全周期管理工作，协调相关事务的执行与推进。
5. 组织实施绩效管理与培训发展工作，配合上级完成人才评价及后备梯队的建设任务。
2026-04-11 09:26
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年组织发展绩效管理市场团队HRBP运营团队HRBP高级人力资源管理师中级人力资源管理师
广州希圣科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
