职位详情
一、岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、培训组织、员工入离职手续办理等全流程工作。
2. 管理员工日常考勤数据,确保考勤记录准确无误。
3. 按时完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,需具备至少一年人事相关工作经验,人力资源专业者优先考虑。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
三、福利待遇
1. 薪资结构:每月月初发放薪资,底薪4500元+业绩提成+额外奖励,综合收入4-6k!!!
2. 工作时间:早九晚六,午休时长2.3小时,每周单休,法定节假日按规定休假
3. 福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日福利等多项员工关怀
1. 负责人员招聘、面试安排、培训组织、员工入离职手续办理等全流程工作。
2. 管理员工日常考勤数据,确保考勤记录准确无误。
3. 按时完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,需具备至少一年人事相关工作经验,人力资源专业者优先考虑。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
三、福利待遇
1. 薪资结构:每月月初发放薪资,底薪4500元+业绩提成+额外奖励,综合收入4-6k!!!
2. 工作时间:早九晚六,午休时长2.3小时,每周单休,法定节假日按规定休假
3. 福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日福利等多项员工关怀
2026-05-06 10:58
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘培训人事培训员工关系

陕西至善智华企业咨询管理有限公司


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