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岗位职责
负责公司日常招聘事务,熟练操作多种招聘渠道及平台,发布与维护招聘信息;
根据岗位需求筛选简历,准确识别匹配人选,开展电话沟通及面试邀约;
协调推进面试流程,落实候选人对接、信息录入与招聘数据整理工作;
完成领导交办的其他人力资源基础性任务。

任职要求
年龄18-30岁,性别不限;
掌握主流招聘平台使用方法,具备招聘或人事工作经验者优先,无经验提供带薪培训;
语言表达顺畅,工作态度端正,细致耐心,执行能力佳;
能长期稳定在职,具备良好协作意识。

薪资待遇
底薪:3000元 + 招聘提成,提供住宿
综合月收入:5000元以上,上不封顶

工作时间
上午 9:00-12:00
下午 13:30-18:30
月休4天

其他说明
团队氛围轻松和谐,同事关系融洽,办公环境宜人,晋升路径清晰,诚邀踏实进取、期望稳定发展的伙伴加入!
2026-05-06 10:57
IP属地:陕西西安
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