职位详情
我们是一家专注于AI产品研发的初创企业,目前设有内容部、运营部、人力资源部和客服部。现因发展需要,诚招人事管培生,定向培养为人事主管。
主要承担招聘全流程、员工入离职管理、岗位调动、企业文化推动及行政事务支持工作。
无需经验,全程指导学习人力资源各项工作,只要你有追求,我们一同前行。
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,持续更新并管理员工人事档案与人员名册;
3、协助落实考勤统计、绩效考核实施及日常行政事务的运行支持;
4、参与策划公司各类活动,推进企业文化建设相关事项;
任职要求:
1、沟通能力良好,做事认真细致,具有较强的责任感;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理技能;
3、服务意识强,具备良好的团队合作态度;
4、能独立处理安排的工作任务,胜任多任务并行的工作环境;
主要承担招聘全流程、员工入离职管理、岗位调动、企业文化推动及行政事务支持工作。
无需经验,全程指导学习人力资源各项工作,只要你有追求,我们一同前行。
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包含职位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,持续更新并管理员工人事档案与人员名册;
3、协助落实考勤统计、绩效考核实施及日常行政事务的运行支持;
4、参与策划公司各类活动,推进企业文化建设相关事项;
任职要求:
1、沟通能力良好,做事认真细致,具有较强的责任感;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理技能;
3、服务意识强,具备良好的团队合作态度;
4、能独立处理安排的工作任务,胜任多任务并行的工作环境;
2026-05-06 10:55
IP属地:河北邯郸
职位福利
本科经验不限招聘员工关系企业文化

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