庆阳·西峰区
月结
职位详情
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。
主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。
白班制，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。
二、薪酬福利
1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能；
2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；
3. 收入预期：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者月薪过万，上不封顶；
4. 额外福利：包含季度奖金、年终奖金、节日补贴；提供住宿支持、餐费补助及购物券等多重福利；
5. 职业发展：工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会均等，努力决定结果）
公司在全国多地设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。
三、你将获得
1. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益；
2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金；
3. 办公室标准长白班，每日八小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假；
4. 拥有友善的上级团队和专业化办公氛围
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜
主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。
白班制，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。
二、薪酬福利
1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能；
2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；
3. 收入预期：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者月薪过万，上不封顶；
4. 额外福利：包含季度奖金、年终奖金、节日补贴；提供住宿支持、餐费补助及购物券等多重福利；
5. 职业发展：工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会均等，努力决定结果）
公司在全国多地设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。
三、你将获得
1. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益；
2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金；
3. 办公室标准长白班，每日八小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假；
4. 拥有友善的上级团队和专业化办公氛围
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜
2026-05-06 10:49
IP属地：甘肃庆阳
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