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职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务;
2、负责驻外项目本地雇员的招募、面试组织实施及日常管理工作,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他相关任务。

任职要求:
具备1-2年工作经验,有海外或外派项目经历者优先考虑;
熟悉人力资源某一至两个模块的运作流程及相关法律法规;
身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
2026-05-22 15:42
IP属地:云南昆明

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