厦门·海沧区
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职位详情
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（3700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪超过万元。
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。
3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等。
4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。
5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力。
6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利。
7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位。
8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。
9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必续，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为基本底薪（3700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪超过万元。
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。
3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等。
4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。
5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力。
6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利。
7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位。
8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。
9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必续，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。
2026-05-06 10:49
IP属地：福建厦门
职位福利
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