东莞
职位详情
岗位职责：
针对公司提供的车险到期客户进行电话回访，介绍车险报价及相关服务内容，协助客户完成下一年度车险续保（无需外出拓展，客户资源由公司提供，销售流程清晰，成单率高，办公环境良好）。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20周岁及以上，性别不限，条件优异者可适当放宽；
2、具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入；
3、愿意挑战高收入目标，具备良好的抗压能力与情绪管理能力；
4、语言表达清楚，普通话标准，服务意识强。
薪资待遇：
综合底薪2800—7900元+提成+奖金激励，整体月收入范围为3500-13000元；
注：入职前3个月为保护期，达成公司设定标准（通话时长及业务要求），保障薪酬2800元；
提供东莞地区住宿支持：前半年免费入住，宿舍为4人间，配备热水器、空调等生活设施；
前三个月享受餐补360元/月，以餐卡形式发放，可在楼下超市或连锁商超刷卡使用。
工作时间：
上午8:40-12:00，下午13:40-18:30左右，每月至少休息5天；
每月第一周双休，其余三周单休，新人前两个月均为每周双休，转正前持续享受双休安排；
国家法定节假日按规定正常带薪休假。
员工福利：
缴纳五险一金，定期组织观影、旅游等活动；
周末开展篮球、羽毛球等体育赛事；
团队聚餐、区域团建常态化；
每月举办不同主题的企业文化活动，如生日会等；
享受法定节假日休假，工作满一年可享3-5天带薪年假。
发展路径：
1、销售管理方向：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理；
2、运营管理方向：熟悉主营业务后可申请调岗至综合、销推、招聘、培训、财务、IT等岗位；
3、全国就业机会：入职3-6个月可申请调往广东、广西、海南等地级市分公司，满一年后可申请全国各分公司岗位调动。
针对公司提供的车险到期客户进行电话回访，介绍车险报价及相关服务内容，协助客户完成下一年度车险续保（无需外出拓展，客户资源由公司提供，销售流程清晰，成单率高，办公环境良好）。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20周岁及以上，性别不限，条件优异者可适当放宽；
2、具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入；
3、愿意挑战高收入目标，具备良好的抗压能力与情绪管理能力；
4、语言表达清楚，普通话标准，服务意识强。
薪资待遇：
综合底薪2800—7900元+提成+奖金激励，整体月收入范围为3500-13000元；
注：入职前3个月为保护期，达成公司设定标准（通话时长及业务要求），保障薪酬2800元；
提供东莞地区住宿支持：前半年免费入住，宿舍为4人间，配备热水器、空调等生活设施；
前三个月享受餐补360元/月，以餐卡形式发放，可在楼下超市或连锁商超刷卡使用。
工作时间：
上午8:40-12:00，下午13:40-18:30左右，每月至少休息5天；
每月第一周双休，其余三周单休，新人前两个月均为每周双休，转正前持续享受双休安排；
国家法定节假日按规定正常带薪休假。
员工福利：
缴纳五险一金，定期组织观影、旅游等活动；
周末开展篮球、羽毛球等体育赛事；
团队聚餐、区域团建常态化；
每月举办不同主题的企业文化活动，如生日会等；
享受法定节假日休假，工作满一年可享3-5天带薪年假。
发展路径：
1、销售管理方向：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理；
2、运营管理方向：熟悉主营业务后可申请调岗至综合、销推、招聘、培训、财务、IT等岗位；
3、全国就业机会：入职3-6个月可申请调往广东、广西、海南等地级市分公司，满一年后可申请全国各分公司岗位调动。
2026-05-06 10:49
IP属地：广东东莞
职位福利
大专经验不限售前客服电话客服网络客服
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