职位详情
工作职责
1. 协助人事主管推进新媒体项目的人员配置工作,包含需求沟通、资源调配及实施进度规划。
2. 全程跟进项目执行情况,动态更新进展信息,及时识别风险并协调各方解决突发问题。
3. 负责项目相关文件的系统化整理与归档,如会议记录、执行总结及复盘分析材料。
4. 与跨部门协作团队(内容、设计、运营)紧密配合,保障项目任务按时保质完成。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备新媒体领域项目助理或执行岗位经验者优先考虑。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能够高效整合多方需求并推动工作落实。
3. 熟练操作各类招聘工具软件,可独立开展进度管理与数据汇总工作。
4. 工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作环境。
1. 协助人事主管推进新媒体项目的人员配置工作,包含需求沟通、资源调配及实施进度规划。
2. 全程跟进项目执行情况,动态更新进展信息,及时识别风险并协调各方解决突发问题。
3. 负责项目相关文件的系统化整理与归档,如会议记录、执行总结及复盘分析材料。
4. 与跨部门协作团队(内容、设计、运营)紧密配合,保障项目任务按时保质完成。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备新媒体领域项目助理或执行岗位经验者优先考虑。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能够高效整合多方需求并推动工作落实。
3. 熟练操作各类招聘工具软件,可独立开展进度管理与数据汇总工作。
4. 工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作环境。
2026-05-06 10:48
IP属地:广东中山
职位福利
高中经验不限招聘项目

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