中山
职位详情
工作职责
1. 负责招聘全流程的执行工作，包括简历筛选、面试安排、录用通知发放及入职手续跟进，保障人员及时到岗。
2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等人事事务，确保员工档案信息的准确与完整。
3. 协助开展培训实施、团队建设等组织活动，促进企业文化传播，增强员工凝聚力与认同感。
4. 对接社保、公积金等相关福利事宜，回应员工人事政策咨询，妥善处理日常员工关系事务。
任职要求
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务部门的人力需求。
工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项任务的能力。
1. 负责招聘全流程的执行工作，包括简历筛选、面试安排、录用通知发放及入职手续跟进，保障人员及时到岗。
2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等人事事务，确保员工档案信息的准确与完整。
3. 协助开展培训实施、团队建设等组织活动，促进企业文化传播，增强员工凝聚力与认同感。
4. 对接社保、公积金等相关福利事宜，回应员工人事政策咨询，妥善处理日常员工关系事务。
任职要求
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务部门的人力需求。
工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项任务的能力。
2026-05-06 10:48
IP属地：广东中山
职位福利
高中1-3年招聘员工关系人事培训简历筛选入职跟进员工信息管理
工作地址
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