深圳·南山区
职位详情
岗位职责
1. 全面主导全国连锁门店的运营管理事务，构建标准化运营体系，制定并推行门店运营流程、服务标准及管理制度，确保各门店运作高效、规范有序。
2. 统筹管理门店日常运营，涵盖人员配置、商品管理、陈列优化、客流调控及业绩监控等内容，实时分析经营数据，制定精准提升策略，推动营收、利润与客流量等核心目标达成。
3. 推进连锁门店拓展与招商落地工作，依据品牌发展战略开展选址调研、商务接洽、合同签署等环节，积极开发优质加盟或直营资源，完善门店网络布局，支持品牌规模化发展。
4. 落实门店督导与帮扶机制，定期实施巡店检查，识别运营短板，指导门店整改优化；组织员工培训、绩效评估与激励管理，持续提升团队专业素养与服务质量。
5. 高效协调处理门店运营中出现的各类问题，包括客户投诉、突发事件应对以及跨部门协作事项，保障门店正常运转，维护品牌形象与客户满意度。
6. 持续跟踪行业趋势与竞争对手动态，结合品牌发展方向，迭代优化运营策略与招商政策，不断提升连锁体系的整体效能与市场竞争力。
7. 按期完成公司下达的各项运营管理与招商拓展指标，定期向上级汇报工作进度与经营成果。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上连锁品牌门店运营管理经验，熟悉门店全流程运作及招商拓展流程，有成功运营案例者优先。
3. 具有扎实的连锁运营管控能力，精通标准化体系建设、业绩增长策略、团队管理及招商谈判，能够独立负责多家门店的整体统筹。
4. 具备较强的逻辑分析、问题解决和抗压能力，目标导向明确，执行力强，能高效推动各项运营任务落地执行。
5. 熟悉连锁行业运行规则与商业模式，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能接受不定期外出巡店安排。
薪资福利
1. 薪资：底薪+绩效+提成 12K-18K，能力突出者可面议。
2. 福利：五险一金、节日福利、定期团建
1. 全面主导全国连锁门店的运营管理事务，构建标准化运营体系，制定并推行门店运营流程、服务标准及管理制度，确保各门店运作高效、规范有序。
2. 统筹管理门店日常运营，涵盖人员配置、商品管理、陈列优化、客流调控及业绩监控等内容，实时分析经营数据，制定精准提升策略，推动营收、利润与客流量等核心目标达成。
3. 推进连锁门店拓展与招商落地工作，依据品牌发展战略开展选址调研、商务接洽、合同签署等环节，积极开发优质加盟或直营资源，完善门店网络布局，支持品牌规模化发展。
4. 落实门店督导与帮扶机制，定期实施巡店检查，识别运营短板，指导门店整改优化；组织员工培训、绩效评估与激励管理，持续提升团队专业素养与服务质量。
5. 高效协调处理门店运营中出现的各类问题，包括客户投诉、突发事件应对以及跨部门协作事项，保障门店正常运转，维护品牌形象与客户满意度。
6. 持续跟踪行业趋势与竞争对手动态，结合品牌发展方向，迭代优化运营策略与招商政策，不断提升连锁体系的整体效能与市场竞争力。
7. 按期完成公司下达的各项运营管理与招商拓展指标，定期向上级汇报工作进度与经营成果。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上连锁品牌门店运营管理经验，熟悉门店全流程运作及招商拓展流程，有成功运营案例者优先。
3. 具有扎实的连锁运营管控能力，精通标准化体系建设、业绩增长策略、团队管理及招商谈判，能够独立负责多家门店的整体统筹。
4. 具备较强的逻辑分析、问题解决和抗压能力，目标导向明确，执行力强，能高效推动各项运营任务落地执行。
5. 熟悉连锁行业运行规则与商业模式，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能接受不定期外出巡店安排。
薪资福利
1. 薪资：底薪+绩效+提成 12K-18K，能力突出者可面议。
2. 福利：五险一金、节日福利、定期团建
2026-05-06 10:36
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年运营管理
深圳市赫本西施品牌管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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