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薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。
2. 入职即缴纳五险,入职满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司每年组织旅游一次、体检一次。
3. 不收取任何押金,公司直招,面试通过后可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险,可保留应届生身份。
5. 国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,后三周每周日休息,在享有国家规定春节假期的基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪新年假,并享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。
6. 提供生日礼物、节日福利以及现金与实物激励。

岗位职责:
1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,促进成交(客户资源由公司提供,无需自行开发客户,无需外出应酬)。
2. 为客户提供高效、准确且专业的线上咨询与服务支持。
3. 按要求完成公司及上级安排的相关培训与工作任务。

任职要求:
1. 大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2. 年龄20-40周岁。

工作时间:
每天八小时工作制,上午8:30至下午6:30,午休时间为1小时40分钟。
2026-05-06 10:30
IP属地:山东菏泽

职位福利

中专/中技经验不限内勤管理
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