郑州·金水区
职位详情
岗位职责:
1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。
2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。
3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇：
1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）
2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。
晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！
晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！
1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。
2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。
3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇：
1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）
2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。
晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！
晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！
2026-06-06 09:57
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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