太原·万柏林区
职位详情
主营赛道：专注洗浴会所、温泉酒店、恒温游泳馆、高端足浴康养空间全案设计，深耕康养休闲业态商业设计多年，行业经验扎实，项目资源稳定，发展空间广阔。
岗位职责
1. 统筹管理设计部门日常运营，负责团队组建、人员配置与绩效考核，带领设计团队高效推进全流程设计工作，打造专业性强、创意突出的高绩效队伍。
2. 主导项目前期商务沟通，深入对接客户需求，组织方案洽谈与合作谈判，准确把握客户意图，推动项目顺利签约并明确合作范围。
3. 负责整体设计方案的原创策划、系统规划、效果把控及持续优化，深入研究空间逻辑、功能布局与风格定位，独立承担核心方案创作与汇报呈现。
4. 具备良好手绘能力，能快速完成概念草图、方案推演与现场沟通速写，实现创意构思的高效表达与即时落地。
5. 精通工装材料、软装配饰、施工工艺及验收标准，对选材应用、成本控制、工艺细节具备独立判断力和专业技术见解。
6. 全程参与项目执行，涵盖施工图协调、技术交底、现场巡检与整改优化，确保设计方案完整还原，严格把控落地质量与进度节点。
7. 建立并完善部门设计规范、标准化流程与资料库建设，组织案例复盘与经验总结，持续提升团队设计水平与工作效率。
8. 对接甲方、施工方及供应商等多方协作，及时处理设计变更与技术问题，保障项目实施顺畅推进。
任职要求
1. 年龄28-45岁，具备3年以上洗浴、温泉、足浴、康养类空间设计管理经验，熟悉休闲类商业运营模式及设计难点者优先。
2. 具备出色谈判技巧与表达能力，擅长客户关系维护、方案讲解与商务议价，有能力独立开拓并促成项目合作。
3. 拥有扎实的手绘基础，可独立完成概念手绘、空间速写与方案推导，创意活跃，审美能力出众。
4. 专注于方案研发，擅长功能布局、动线规划与氛围营造，具备完整的全案设计思维，可独立主导大型整店设计项目。
5. 熟悉工装常用材料、新型装饰材料、施工工艺与造价构成，懂落地实施、懂工艺做法、懂成本管控，有效避免设计与施工脱节。
6. 具备良好的团队管理与统筹协调能力，能指导设计师成长，合理分配任务，抗压能力强，有多项目并行管理经验。
7. 熟练操作CAD、SU、PS及效果图相关设计软件，拥有完整且高质量的实际落地项目作品集。
8. 工作态度认真严谨，执行力强，目标导向明确，认同公司发展方向，愿意长期共同发展。
福利待遇
1. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+项目提成+年终分红，收入上不封顶；
2. 完善的福利体系、定期团建活动、节日礼品、带薪年假、行业交流学习机会；
3. 高品质办公环境、稳定优质项目来源、扁平化管理模式，晋升路径清晰；
4. 聚焦细分领域发展，行业优势明显，助力个人专业与管理双通道成长。
岗位职责
1. 统筹管理设计部门日常运营，负责团队组建、人员配置与绩效考核，带领设计团队高效推进全流程设计工作，打造专业性强、创意突出的高绩效队伍。
2. 主导项目前期商务沟通，深入对接客户需求，组织方案洽谈与合作谈判，准确把握客户意图，推动项目顺利签约并明确合作范围。
3. 负责整体设计方案的原创策划、系统规划、效果把控及持续优化，深入研究空间逻辑、功能布局与风格定位，独立承担核心方案创作与汇报呈现。
4. 具备良好手绘能力，能快速完成概念草图、方案推演与现场沟通速写，实现创意构思的高效表达与即时落地。
5. 精通工装材料、软装配饰、施工工艺及验收标准，对选材应用、成本控制、工艺细节具备独立判断力和专业技术见解。
6. 全程参与项目执行，涵盖施工图协调、技术交底、现场巡检与整改优化，确保设计方案完整还原，严格把控落地质量与进度节点。
7. 建立并完善部门设计规范、标准化流程与资料库建设，组织案例复盘与经验总结，持续提升团队设计水平与工作效率。
8. 对接甲方、施工方及供应商等多方协作，及时处理设计变更与技术问题，保障项目实施顺畅推进。
任职要求
1. 年龄28-45岁，具备3年以上洗浴、温泉、足浴、康养类空间设计管理经验，熟悉休闲类商业运营模式及设计难点者优先。
2. 具备出色谈判技巧与表达能力，擅长客户关系维护、方案讲解与商务议价，有能力独立开拓并促成项目合作。
3. 拥有扎实的手绘基础，可独立完成概念手绘、空间速写与方案推导，创意活跃，审美能力出众。
4. 专注于方案研发，擅长功能布局、动线规划与氛围营造，具备完整的全案设计思维，可独立主导大型整店设计项目。
5. 熟悉工装常用材料、新型装饰材料、施工工艺与造价构成，懂落地实施、懂工艺做法、懂成本管控，有效避免设计与施工脱节。
6. 具备良好的团队管理与统筹协调能力，能指导设计师成长，合理分配任务，抗压能力强，有多项目并行管理经验。
7. 熟练操作CAD、SU、PS及效果图相关设计软件，拥有完整且高质量的实际落地项目作品集。
8. 工作态度认真严谨，执行力强，目标导向明确，认同公司发展方向，愿意长期共同发展。
福利待遇
1. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+项目提成+年终分红，收入上不封顶；
2. 完善的福利体系、定期团建活动、节日礼品、带薪年假、行业交流学习机会；
3. 高品质办公环境、稳定优质项目来源、扁平化管理模式，晋升路径清晰；
4. 聚焦细分领域发展，行业优势明显，助力个人专业与管理双通道成长。
2026-05-06 10:11
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年汤泉设计主案设计师设计经理设计主管设计总监AI
山西紫洋建筑设计有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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100-110元/趟
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大同 云州区2026年05月28日 13:32
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