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岗位职责:
1. 策划并落实人员招聘方案,优化招聘流程与体系,开展员工职业路径规划,实施胜任力评估与岗位分析,拟定后备人才选拔机制及人才储备策略;
2. 监督各部门绩效考核执行过程,持续完善绩效管理机制;
3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要,经审批后组织实施;
4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作,并对相关事项进行跟进、执行与反馈;
5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况;
6. 牵头制定并优化公司行政管理制度,推动各项管理工作规范化运行;
7. 协助完成出纳基础事务,如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上人力行政领域工作经验;
3. 熟悉劳动法律法规,掌握基本财务知识,具备较强的原则性;
4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备;
5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识;
6. 工作认真细致、积极主动,能独立承担综合性事务,适应高效工作节奏。

薪资福利
1. 4500-8000;
2. 福利:三险+带薪假期
2026-03-01 10:06
IP属地:河北沧州

职位福利

大专1-3年招聘
企业发布信息图
蒙钢金属材料检测技术(河北)有限公司
0-20人
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