成都·青羊区
职位详情
全日制本科毕业，人力资源、市场营销或工商管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验及企业管理背景。
1. 掌握人力资源专业知识，负责企业招聘工作，擅长人才甄选与引进。
2. 具备优秀的沟通技巧，能够有效维护并拓展公共关系。
3. 熟悉薪酬体系设计与管理，了解政府人才政策及个人所得税相关规定。
4. 精通绩效考核制度实施，拥有项目管理经验者优先考虑。
5. 参与公司制度建设与行政事务管理，有相关经验者薪资可面议。
1. 掌握人力资源专业知识，负责企业招聘工作，擅长人才甄选与引进。
2. 具备优秀的沟通技巧，能够有效维护并拓展公共关系。
3. 熟悉薪酬体系设计与管理，了解政府人才政策及个人所得税相关规定。
4. 精通绩效考核制度实施，拥有项目管理经验者优先考虑。
5. 参与公司制度建设与行政事务管理，有相关经验者薪资可面议。
2026-05-18 14:52
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年管理经验集团公司经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘综合人力部门
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