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【职位描述】
全面负责公司人力资源战略的统筹与规划工作,
1. 健全人力资源管理体系(涵盖岗位职务分析、招聘配置、绩效管理、薪酬激励及员工职业发展等体系的整体搭建),
2. 起草并优化人力资源相关管理制度;向企业高层管理者提供关于人力资源战略方向、组织架构设计等方面的专业建议,助力提升公司整体管理效能;
3. 牵头编制公司人力资源发展的各类中长期规划,并推动各项计划落地执行;
4. 快速响应并妥善解决公司在运营管理过程中出现的重大人力资源事项。
完成总经理临时指派的各项工作任务。

薪资待遇:
薪资暂定税后8k+,具体数额根据面试表现及个人能力与老板面议确定;
公司缴纳全额社保(五险个人部分亦由公司承担);

工作时间:
9:00-18:00,
一周单休、一周双休交替安排;享受年休假;
2026-01-21 14:22
IP属地:江苏徐州

职位福利

本科3-5年企业文化员工关系人力资源规划
企业发布信息图
徐州华英网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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