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职位详情
工作内容：
1、通过网络及电话与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、购物券发放、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间：
1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。
选择我们的优势：
1、国有企业发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！
2、行业增长强劲：所属领域前景明朗，待遇与发展双优。国内业务量年均增长率约40%。
3、岗位优势明显：当前购车人群持续增加，车险属刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有员工各项待遇。公司性质为国营单位，福利完善，平台可靠。
你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有业务往来的客户名单支持展业。
目前团队平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元收入。
1、通过网络及电话与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、购物券发放、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间：
1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。
选择我们的优势：
1、国有企业发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！
2、行业增长强劲：所属领域前景明朗，待遇与发展双优。国内业务量年均增长率约40%。
3、岗位优势明显：当前购车人群持续增加，车险属刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有员工各项待遇。公司性质为国营单位，福利完善，平台可靠。
你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有业务往来的客户名单支持展业。
目前团队平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元收入。
2026-05-06 09:50
IP属地：浙江衢州
职位福利
高中经验不限
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