潍坊
职位详情
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘，全程无任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，根据公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理。无需外出拓展业务，也不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁；
（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40（14:00）－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）入职后提供免费系统培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。
（2）薪酬结构由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励组成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。
（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
本次面向社会公开招聘，全程无任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，根据公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理。无需外出拓展业务，也不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁；
（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40（14:00）－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）入职后提供免费系统培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。
（2）薪酬结构由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励组成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。
（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
2026-05-06 09:42
IP属地：山东潍坊
职位福利
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