职位详情
【公司福利】
入职即缴纳五险一金,新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴;
享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;
提供国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日庆祝、年度晚会等员工活动丰富多样。
国有企业体制,晋升机制公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年可享4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化成长路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。
职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄19-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立联系,拥有较强的交流互动能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作态度认真,责任心强,执行力高,具备销售从业经验者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具正式实习证明。
【工作内容】
1、平台,全程室内办公,固定白班制,无需外勤拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话对接完成业务服务(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求);
2、客户资源由企业统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公场所环境优良;
3、配备系统化带薪培训体系,零基础也可快速上手操作。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5-8天休息,所有法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金;
综合收入范围5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。
入职即缴纳五险一金,新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴;
享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;
提供国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日庆祝、年度晚会等员工活动丰富多样。
国有企业体制,晋升机制公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年可享4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化成长路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。
职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄19-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立联系,拥有较强的交流互动能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作态度认真,责任心强,执行力高,具备销售从业经验者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具正式实习证明。
【工作内容】
1、平台,全程室内办公,固定白班制,无需外勤拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话对接完成业务服务(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求);
2、客户资源由企业统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公场所环境优良;
3、配备系统化带薪培训体系,零基础也可快速上手操作。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5-8天休息,所有法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金;
综合收入范围5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。
2026-05-06 09:39
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专经验不限包住生日福利五险一金年终奖餐补国企

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