昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
-组织并执行招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。
-维护和优化各类招聘渠道，建立人才储备库，提升招聘效率与质量。
-协助开展员工入职、培训、绩效及员工关系管理等人力资源相关工作。
-收集并分析招聘数据，定期评估招聘效果，推动流程持续改进。
岗位要求：
-具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用工具。
-熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。
-责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
-熟悉劳动法及相关人力资源管理政策，具备较强的问题解决与执行能力。
-组织并执行招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。
-维护和优化各类招聘渠道，建立人才储备库，提升招聘效率与质量。
-协助开展员工入职、培训、绩效及员工关系管理等人力资源相关工作。
-收集并分析招聘数据，定期评估招聘效果，推动流程持续改进。
岗位要求：
-具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用工具。
-熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。
-责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
-熟悉劳动法及相关人力资源管理政策，具备较强的问题解决与执行能力。
2026-05-15 15:53
IP属地：云南
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