职位详情
拥有扎实的财务专业背景,不甘于只做基础财务工作?欢迎加入我们成为财税客勤工程师,多劳多得,直面TOB大客户群体,深度接触各行业前沿动态。
【岗位职责】
1、及时掌握最新财税政策及政府科技项目相关信息;
2、通过电话、网络、面谈等方式开发潜在客户,转化为合作意向客户;
3、负责客户项目交付执行,如研发费用归集、加计扣除等,协助客户顺利通过审核;
4、与客户保持长期稳定沟通,结合企业实际需求制定个性化服务方案,包括研发费用加计扣除、专利申报、高新技术企业认定、专精特新项目申报、科创空间大数据平台等;
5、持续维护新老客户关系,提升满意度,推动二次合作达成。
【集团特色培养方式】
1、系统化知识产权行业培训,涵盖商标、版权、专利及科技项目基础知识,快速入门行业;
2、提供通用技能课程支持,配备部门一对一辅导,全面提升综合素养;
3、重点人才专项培养,加速成长进程,缩短晋升周期。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、具备较强的技术理解力,熟悉政府科技项目申报流程,有实际申报经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,文字表达能力强,逻辑清晰,思维缜密;
4、至少2年财税销售工作经验,有知识产权行业从业经历者优先,不接受无经验者。
【薪资待遇】
1、固定底薪(5-9k)+提成+奖金+带薪年假+股权激励+生日礼金+六险一金(试用期即缴纳社保);
2、聚餐福利:重大节日组织团队聚餐,不定期安排团建活动,发放节日礼品;
3、团队出游:公司每年组织1-2次集体旅游;
4、功勋值奖励机制:优秀员工可获得功勋值累积,年底现金分红结算,我们追求的不仅是工作,更是事业!各板块均设有激励政策,全员参与机会均等,表现突出者综合收入可达月入10万+,拒绝平庸人生,挑战高薪实现跃迁!
上班时间:上午8:30-下午6:00,午休1.5小时,夏令时延长至2小时,周日固定休息,其他法定节假日正常休假
【职业规划】
本岗位定向培养管理干部,入职前3个月需在市场部轮岗学习,转正后返回财税部门。晋升通道:团队组长 – 部门主管 – 经理 – 总监 – 业务线负责人 – 分公司总经理 – 区域总经理 – 集团副总裁;
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务
本职位具有业务拓展属性及外出服务属性
【岗位职责】
1、及时掌握最新财税政策及政府科技项目相关信息;
2、通过电话、网络、面谈等方式开发潜在客户,转化为合作意向客户;
3、负责客户项目交付执行,如研发费用归集、加计扣除等,协助客户顺利通过审核;
4、与客户保持长期稳定沟通,结合企业实际需求制定个性化服务方案,包括研发费用加计扣除、专利申报、高新技术企业认定、专精特新项目申报、科创空间大数据平台等;
5、持续维护新老客户关系,提升满意度,推动二次合作达成。
【集团特色培养方式】
1、系统化知识产权行业培训,涵盖商标、版权、专利及科技项目基础知识,快速入门行业;
2、提供通用技能课程支持,配备部门一对一辅导,全面提升综合素养;
3、重点人才专项培养,加速成长进程,缩短晋升周期。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、具备较强的技术理解力,熟悉政府科技项目申报流程,有实际申报经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,文字表达能力强,逻辑清晰,思维缜密;
4、至少2年财税销售工作经验,有知识产权行业从业经历者优先,不接受无经验者。
【薪资待遇】
1、固定底薪(5-9k)+提成+奖金+带薪年假+股权激励+生日礼金+六险一金(试用期即缴纳社保);
2、聚餐福利:重大节日组织团队聚餐,不定期安排团建活动,发放节日礼品;
3、团队出游:公司每年组织1-2次集体旅游;
4、功勋值奖励机制:优秀员工可获得功勋值累积,年底现金分红结算,我们追求的不仅是工作,更是事业!各板块均设有激励政策,全员参与机会均等,表现突出者综合收入可达月入10万+,拒绝平庸人生,挑战高薪实现跃迁!
上班时间:上午8:30-下午6:00,午休1.5小时,夏令时延长至2小时,周日固定休息,其他法定节假日正常休假
【职业规划】
本岗位定向培养管理干部,入职前3个月需在市场部轮岗学习,转正后返回财税部门。晋升通道:团队组长 – 部门主管 – 经理 – 总监 – 业务线负责人 – 分公司总经理 – 区域总经理 – 集团副总裁;
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务
本职位具有业务拓展属性及外出服务属性
2026-05-06 09:20
IP属地:广东佛山
职位福利
本科1-3年

深圳启道科技信息有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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