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岗位职责
1.负责公司业务员、主管等岗位招聘,保障人员到岗;
2. 员工入离职、合同签订、考勤、档案等人事事务;
3. 人员数据统计、招聘渠道维护;
4. 制度落地、用工风险把控、员工关系维护;
5. 配合项目完成人员支持;
6.日常行政工作。

任职要求:
1.1-2年以上人事/招聘相关经验;
2. 会招聘、执行力强、细心负责、沟通顺畅;
3.能稳定长期工作,优先考虑。

岗位待遇:
试用期(一个月):无责底薪3000+提成(上不封顶);
转正后底薪可以上调商议,入职购买社保;
9:30~18:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假,带薪年假15天。
2026-04-30 11:58
IP属地:四川

职位福利

大专1-3年不接受居家办公周末双休带薪年假15天早九晚六午休两个小时入职社保
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成都筑家易住房租赁有限公司
未融资 · 20-99人
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