广州·黄埔区
职位详情
岗位职能
人事模块：
1.招聘与配置：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及录用沟通。办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
2.员工关系：建立并维护员工档案，更新花名册及通讯录。协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。处理员工日常咨询与问题反馈。
3.培训与发展：
协助组织新员工入职培训及各部门内部培训。跟进培训效果，收集反馈意见。
4.薪酬福利：
协助考勤统计、工资核算及社保公积金缴纳。协助发放节日福利、组织团建活动。
5. 绩效管理：
协助上级推行和完善公司的绩效考核制度。
负责绩效考核数据的收集、整理与初步核算，确保考核流程的顺利实施。
跟进各部门绩效反馈情况，协助处理绩效申诉与答疑。
根据绩效结果，协助进行薪酬调整、奖金核算及晋升管理工作
行政模块：
1.日常行政事务：管理办公用品采购、发放及库存。维护办公环境，协调物业、保洁等后勤保障。
2.文档与资料管理：负责公司合同、文件、档案的整理与归档。起草、发布公司内部通知、制度文件。
3.会议与活动组织：安排会议、记录会议纪要。组织公司年会、员工聚餐、团建等文化活动。
任职条件：
1.统招全日制本科及以上学历（很重要！！！）；
2.1年以上人事行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规，能独立对接人事行政工作，具备独立处理紧急工作的能力；
3.具备随机应变的能力，具备基础的表格制作能力，熟练使用办公软件等；
4.主动学习新的知识，有学习专业人力资源的意识和态度；
5.有一定基础文案及公文写作能力；
人事模块：
1.招聘与配置：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及录用沟通。办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
2.员工关系：建立并维护员工档案，更新花名册及通讯录。协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。处理员工日常咨询与问题反馈。
3.培训与发展：
协助组织新员工入职培训及各部门内部培训。跟进培训效果，收集反馈意见。
4.薪酬福利：
协助考勤统计、工资核算及社保公积金缴纳。协助发放节日福利、组织团建活动。
5. 绩效管理：
协助上级推行和完善公司的绩效考核制度。
负责绩效考核数据的收集、整理与初步核算，确保考核流程的顺利实施。
跟进各部门绩效反馈情况，协助处理绩效申诉与答疑。
根据绩效结果，协助进行薪酬调整、奖金核算及晋升管理工作
行政模块：
1.日常行政事务：管理办公用品采购、发放及库存。维护办公环境，协调物业、保洁等后勤保障。
2.文档与资料管理：负责公司合同、文件、档案的整理与归档。起草、发布公司内部通知、制度文件。
3.会议与活动组织：安排会议、记录会议纪要。组织公司年会、员工聚餐、团建等文化活动。
任职条件：
1.统招全日制本科及以上学历（很重要！！！）；
2.1年以上人事行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规，能独立对接人事行政工作，具备独立处理紧急工作的能力；
3.具备随机应变的能力，具备基础的表格制作能力，熟练使用办公软件等；
4.主动学习新的知识，有学习专业人力资源的意识和态度；
5.有一定基础文案及公文写作能力；
2026-04-30 11:41
IP属地：广东
职位福利
本科1-3年不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理
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