昆明·盘龙区
职位详情
岗位职责：
1.开展医院“三定”（定岗、定编、定责）方案设计与优化，结合医院管理实际提出专业建议
2. 参与医院人力资源管理制度建设，包括岗位说明书编制、绩效考核体系搭建及流程梳理
3.支持医院精益运营管理项目实施，协同医疗、财务、医保等专家团队完成数据收集与分析工作
4.协助撰写DRG/DIP病种成本、绩效管理等相关案例材料
任职要求：
1.人力资源管理、公共事业管理、卫生事业管理等相关专业本科及以上学历
2. 熟悉医院运行机制或有医疗行业实习/项目经验者优先
3. 具备良好的逻辑思维、文字表达与跨部门沟通能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 认同誉方医管“精益赋能医院高质量发展”使命，责任心强、学习意愿高
1.开展医院“三定”（定岗、定编、定责）方案设计与优化，结合医院管理实际提出专业建议
2. 参与医院人力资源管理制度建设，包括岗位说明书编制、绩效考核体系搭建及流程梳理
3.支持医院精益运营管理项目实施，协同医疗、财务、医保等专家团队完成数据收集与分析工作
4.协助撰写DRG/DIP病种成本、绩效管理等相关案例材料
任职要求：
1.人力资源管理、公共事业管理、卫生事业管理等相关专业本科及以上学历
2. 熟悉医院运行机制或有医疗行业实习/项目经验者优先
3. 具备良好的逻辑思维、文字表达与跨部门沟通能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 认同誉方医管“精益赋能医院高质量发展”使命，责任心强、学习意愿高
2026-04-30 10:51
IP属地：广西
职位福利
本科经验不限不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
誉方智数医疗（深圳）有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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