西安·未央区
职位详情
【岗位定位】
团队核心人力业务伙伴，以全渠道人才招聘为核心工作，负责团队人员搭建、人才挖掘、招聘全流程操盘：仅辅助配合招生转化、家长沟通、教务服务等业务支持，是团队人力扩张与运营保障的核心枢纽。
一、岗位职责
一、核心工作：全渠道人才招聘 （重中之重）
1.负责多平台招聘账号运营、简历精准筛选、候
选人沟通、面试邀约与统筹、招聘全流程跟进；
2.拓展多元化招聘渠道，挖掘适配新教培/提分规划赛道的优质人才，高效完成人员补给目标；
3.人才跟踪与留存，协助优化团队用人标准、招聘话术，搭建稳定人才供给体系。
二、辅助工作：招生转化与教务服务
1.协助进行家长沟通、试听邀约、学情同步等基础服务工作：
2.配合完成简单的招生转化跟进、客户维护复购，跟踪服务与转介绍挖掘，售后管理：
3.协助排课、学员信息管理、案例整理、社群及朋友圈基础运营。
三、团队综合支持
负责培训记录、资料整理、文职统筹及其他团队运营支持工作。
二、任职要求
1.，形象气质佳，性格外向，正心正念正能量。有爱心，亲和力与沟通能力突出，做事踏实细心，拥有高效的时间管理能力：
2.核心要求：具备HR招聘实战经验，精通招聘全流程，识人、谈人、挖人能力强，以招聘结果为导向：
3.做事细心负责、执行力强，可同步统筹多项工作，目标感与责任心兼备；
4.愿意配合完成部分招生、教务、客服类辅助工作，不排斥教育行业沟通场景；
5.热爱新教培行业，学习能力强，有教培行业人力/招聘经验者优先。
6.拥有优秀的谈判，演讲能力，和培训新人的能力。
三、薪酬福利
- 薪资：无责底薪3000元+招聘成效奖励+辅助招生成交利润10%提成，优秀者月入过万，上不封顶；
- 福利：法定节假日休息，节日礼品、团队关怀、不定期福利；
-发展：深耕新教培人力板块，成长空间清晰，可向人力主管、团队管理方向发展，优秀者可晋升公司团队核心合伙人。
四、我们希望你是专业扎实的招聘型HRBP，能独立扛起团队人才招募工作，同时愿意配合业务端完成基础辅助工作，踏实靠谱、执行力强，与团队共同成长。
团队核心人力业务伙伴，以全渠道人才招聘为核心工作，负责团队人员搭建、人才挖掘、招聘全流程操盘：仅辅助配合招生转化、家长沟通、教务服务等业务支持，是团队人力扩张与运营保障的核心枢纽。
一、岗位职责
一、核心工作：全渠道人才招聘 （重中之重）
1.负责多平台招聘账号运营、简历精准筛选、候
选人沟通、面试邀约与统筹、招聘全流程跟进；
2.拓展多元化招聘渠道，挖掘适配新教培/提分规划赛道的优质人才，高效完成人员补给目标；
3.人才跟踪与留存，协助优化团队用人标准、招聘话术，搭建稳定人才供给体系。
二、辅助工作：招生转化与教务服务
1.协助进行家长沟通、试听邀约、学情同步等基础服务工作：
2.配合完成简单的招生转化跟进、客户维护复购，跟踪服务与转介绍挖掘，售后管理：
3.协助排课、学员信息管理、案例整理、社群及朋友圈基础运营。
三、团队综合支持
负责培训记录、资料整理、文职统筹及其他团队运营支持工作。
二、任职要求
1.，形象气质佳，性格外向，正心正念正能量。有爱心，亲和力与沟通能力突出，做事踏实细心，拥有高效的时间管理能力：
2.核心要求：具备HR招聘实战经验，精通招聘全流程，识人、谈人、挖人能力强，以招聘结果为导向：
3.做事细心负责、执行力强，可同步统筹多项工作，目标感与责任心兼备；
4.愿意配合完成部分招生、教务、客服类辅助工作，不排斥教育行业沟通场景；
5.热爱新教培行业，学习能力强，有教培行业人力/招聘经验者优先。
6.拥有优秀的谈判，演讲能力，和培训新人的能力。
三、薪酬福利
- 薪资：无责底薪3000元+招聘成效奖励+辅助招生成交利润10%提成，优秀者月入过万，上不封顶；
- 福利：法定节假日休息，节日礼品、团队关怀、不定期福利；
-发展：深耕新教培人力板块，成长空间清晰，可向人力主管、团队管理方向发展，优秀者可晋升公司团队核心合伙人。
四、我们希望你是专业扎实的招聘型HRBP，能独立扛起团队人才招募工作，同时愿意配合业务端完成基础辅助工作，踏实靠谱、执行力强，与团队共同成长。
2026-04-28 16:16
IP属地：陕西
职位福利
大专经验不限人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验团队搭建经验百人团队BP经验业务部门国内院校优先企业服务线下零售教育1~20团队搭建
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