职位详情
岗位职责
1. 带领团队完成推广指标,制定小组月度/季度推广计划并落地执行。
2. 负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核,指导成员解决推广过程中遇到的问题。
3. 收集区域市场信息,分析推广数据,优化推广策略,提升团队整体推广效率。
4. 协调与其他部门的沟通对接,确保推广活动顺利开展,维护团队与客户的良好关系。
5. 培养团队成员的业务能力,组织内部培训与经验分享会,提升团队整体素养。
任职要求
1. 学历:无要求。
2. 性别:男女不限。
3. 性格外向,具备卓越的战略规划能力、团队管理能力、市场洞察能力与资源整合能力。
4. 能吃苦耐劳,有极强的责任心、抗压能力与决策能力,具备3年及以上市场推广管理经验,有通信行业相关管理经验者优先。
5. 掌握市场推广全链路运营逻辑,具备优秀的数据分析与问题解决能力。
薪资福利主管8300+提成+岗位补贴+分成+激励奖+各种福利补贴
1. 薪资8300元/月 + 业绩提成 + 团队业绩分成 + 年终绩效奖金+岗位补贴,薪资待遇优厚。
2. 保障福利:缴纳五险一金,享受公司各类节日福利、带薪福利、年度体检、带薪年假等
1. 带领团队完成推广指标,制定小组月度/季度推广计划并落地执行。
2. 负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核,指导成员解决推广过程中遇到的问题。
3. 收集区域市场信息,分析推广数据,优化推广策略,提升团队整体推广效率。
4. 协调与其他部门的沟通对接,确保推广活动顺利开展,维护团队与客户的良好关系。
5. 培养团队成员的业务能力,组织内部培训与经验分享会,提升团队整体素养。
任职要求
1. 学历:无要求。
2. 性别:男女不限。
3. 性格外向,具备卓越的战略规划能力、团队管理能力、市场洞察能力与资源整合能力。
4. 能吃苦耐劳,有极强的责任心、抗压能力与决策能力,具备3年及以上市场推广管理经验,有通信行业相关管理经验者优先。
5. 掌握市场推广全链路运营逻辑,具备优秀的数据分析与问题解决能力。
薪资福利主管8300+提成+岗位补贴+分成+激励奖+各种福利补贴
1. 薪资8300元/月 + 业绩提成 + 团队业绩分成 + 年终绩效奖金+岗位补贴,薪资待遇优厚。
2. 保障福利:缴纳五险一金,享受公司各类节日福利、带薪福利、年度体检、带薪年假等
2026-04-28 15:19
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限免费培训全职

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