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岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地校企合作类项目的人力资源支持方案
3.搭建并优化教育咨询与培训业务条线的人才梯队,重点保障教研、咨询、运营类核心岗位供给
4.完善绩效考核与激励机制,推动“厚德载物、追求卓越”企业文化在团队中的践行
5.统筹协调总经办、教育事业部、IT事业部等多部门人力协同,提升组织效能
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、管理学等相关专业优先
2.3-5年教育培训、文化传播或校企合作类机构人力资源管理工作经验
3. 熟悉劳动法律法规,具备独立处理员工关系及合规风险的能力
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力,认同教育行业价值观
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有招聘渠道建设或培训体系搭建经验者优先
2026-04-28 13:04
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限
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成都兔呼文化传媒有限责任公司
未融资 · 20-99人
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