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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策

任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,大专及以上,本科优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-04-28 10:16
IP属地:河南

职位福利

大专1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置考勤管理
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部
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