阜阳·阜南县
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行人员招聘方案，提升企业人才吸引力；
2. 策划并实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力；
3. 负责员工绩效考核及薪酬体系管理，保障制度公平与行业竞争力；
4. 开展员工关系维护工作，营造和谐稳定的工作氛围；
5. 推动企业文化建设，加强组织内部沟通与协同。
任职要求：
1. 具备3年以上人力资源领域从业经历，了解ISO9001质量管理体系。
1. 制定并执行人员招聘方案，提升企业人才吸引力；
2. 策划并实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力；
3. 负责员工绩效考核及薪酬体系管理，保障制度公平与行业竞争力；
4. 开展员工关系维护工作，营造和谐稳定的工作氛围；
5. 推动企业文化建设，加强组织内部沟通与协同。
任职要求：
1. 具备3年以上人力资源领域从业经历，了解ISO9001质量管理体系。
2025-09-15 17:02
IP属地：安徽阜阳
职位福利
大专3-5年招聘绩效管理人力资源管理员培训
安徽仕烽油压科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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