杭州·上城区
1-2人
职位详情
一、岗位职责
1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。
2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
二、薪资待遇
1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上；
2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）；
3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训；
4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。
三、工作时间
早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。
四、任职要求
1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。
2. 接受无经验
薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
底薪：5000元/月
提成方式：销售额提成；
1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。
2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
二、薪资待遇
1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上；
2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）；
3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训；
4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。
三、工作时间
早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。
四、任职要求
1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。
2. 接受无经验
薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
底薪：5000元/月
提成方式：销售额提成；
2026-04-27 16:29
IP属地：浙江
职位福利
大专经验不限基本坐班五险一金不接受居家办公无经验要求
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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