闵行区
职位详情
工作职责
1. 负责公司招聘平台的岗位信息发布与日常维护，保障招聘计划顺利推进。
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，组织晋升流程，并落实劳动合同签署及社保公积金相关事务。
3. 协助推动企业文化落地实施，统筹安排员工大会、年度庆典等团队活动。
4. 监督并落实人力资源相关政策，确保各项人事操作符合规范要求。
5. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；熟悉人力资源管理理论，拥有较强的组织协调能力。
2. 具备良好的团队协作意识，擅长跨部门沟通与工作协调。
3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力。
4. 工作态度认真负责，能自主高效完成所分配的工作任务。
5. 具备优秀的执行能力和问题解决能力，能够应对日常工作中的各类挑战。
1. 负责公司招聘平台的岗位信息发布与日常维护，保障招聘计划顺利推进。
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，组织晋升流程，并落实劳动合同签署及社保公积金相关事务。
3. 协助推动企业文化落地实施，统筹安排员工大会、年度庆典等团队活动。
4. 监督并落实人力资源相关政策，确保各项人事操作符合规范要求。
5. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；熟悉人力资源管理理论，拥有较强的组织协调能力。
2. 具备良好的团队协作意识，擅长跨部门沟通与工作协调。
3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力。
4. 工作态度认真负责，能自主高效完成所分配的工作任务。
5. 具备优秀的执行能力和问题解决能力，能够应对日常工作中的各类挑战。
2026-02-26 09:28
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年招聘
北京筑英达信息技术有限公司
鱼泡安全保障
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