枣庄
职位详情
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，乐于挑战高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬体系：无责任底薪设15个档位，依据业务水平提升而递增+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月享1200元新人激励金，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶
2、享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，所有法定节假日正常休假且为带薪假期
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，乐于挑战高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬体系：无责任底薪设15个档位，依据业务水平提升而递增+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月享1200元新人激励金，前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶
2、享受国家规定的所有带薪法定节假日，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，所有法定节假日正常休假且为带薪假期
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试
2026-04-27 16:19
IP属地：山东枣庄
职位福利
大专经验不限内勤管理沟通能力好学习能力强
鱼泡安全保障
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