职位详情
1) 邀约策略规划:制定并落实客户邀约整体方案,优化邀约执行路径,保障营销活动或项目顺利实施,提高客户出席率与转化成效。
2) 客户邀约执行管理:统筹客户邀约运营工作,完成SCRM系统线索基础配置,包括线索分配规则、协同机制设定,通过电话、企微、短信等多渠道实现高效触达,精准邀请意向购车客户参与试驾、新车发布及促销活动等。
3) 团队建设与赋能:带领邀约团队开展日常工作,设定目标与计划,组织日常培训与指导,提升成员邀约话术与客户沟通水平,确保团队作业高效推进。
4) 营销活动协同支持:联动市场与销售团队,深度参与营销活动策划过程,输出专业性邀约建议与策略,助力活动吸引力提升,扩大客户参与规模。
5) 数字化工具落地推动:配合公司营销系统推广应用,承担调研、推广及转训任务,保障各类系统(如:SCRM、数字化运营中心、企微、E奇赢)的顺畅使用与落地执行。
6) 数据监控与分析:定期复盘邀约相关数据指标,涵盖15分钟跟进率、夜间跟进率、邀约开口率、到店率、企微好友达成率、跟进合规率、转化率等五量七率,评估工作质量,提出优化举措,持续完善策略与服务体验。
7) 跨部门联动协作:与线索发展部、成交部及奇瑞品牌国内事业部保持紧密协作,确保邀约流程与活动执行无缝对接,评估各渠道线索有效性,助力整体销售目标达成。
8) 目标客户识别筛选:基于客户数据库,提取具备购车潜力的客户群体,结合市场洞察进行精准定位,提升邀约匹配度与成功率。
9) 行业动态跟踪研究:持续关注市场变化与竞品邀约模式,分析行业发展趋势,适时调整优化本体邀约策略,增强市场应对能力。
10) 邀约流程持续精进:不断打磨客户邀约全流程,升级工具应用与执行方法,提升运作效率,保障客户在接触过程中的良好感知,降低客户流失风险。
2) 客户邀约执行管理:统筹客户邀约运营工作,完成SCRM系统线索基础配置,包括线索分配规则、协同机制设定,通过电话、企微、短信等多渠道实现高效触达,精准邀请意向购车客户参与试驾、新车发布及促销活动等。
3) 团队建设与赋能:带领邀约团队开展日常工作,设定目标与计划,组织日常培训与指导,提升成员邀约话术与客户沟通水平,确保团队作业高效推进。
4) 营销活动协同支持:联动市场与销售团队,深度参与营销活动策划过程,输出专业性邀约建议与策略,助力活动吸引力提升,扩大客户参与规模。
5) 数字化工具落地推动:配合公司营销系统推广应用,承担调研、推广及转训任务,保障各类系统(如:SCRM、数字化运营中心、企微、E奇赢)的顺畅使用与落地执行。
6) 数据监控与分析:定期复盘邀约相关数据指标,涵盖15分钟跟进率、夜间跟进率、邀约开口率、到店率、企微好友达成率、跟进合规率、转化率等五量七率,评估工作质量,提出优化举措,持续完善策略与服务体验。
7) 跨部门联动协作:与线索发展部、成交部及奇瑞品牌国内事业部保持紧密协作,确保邀约流程与活动执行无缝对接,评估各渠道线索有效性,助力整体销售目标达成。
8) 目标客户识别筛选:基于客户数据库,提取具备购车潜力的客户群体,结合市场洞察进行精准定位,提升邀约匹配度与成功率。
9) 行业动态跟踪研究:持续关注市场变化与竞品邀约模式,分析行业发展趋势,适时调整优化本体邀约策略,增强市场应对能力。
10) 邀约流程持续精进:不断打磨客户邀约全流程,升级工具应用与执行方法,提升运作效率,保障客户在接触过程中的良好感知,降低客户流失风险。
2025-12-27 07:06
IP属地:海南海口
职位福利
大专经验不限

海南九恒汽车销售服务有限公司
不需要融资 · 500-999人


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