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岗位职责
1、客户邀约与前期对接:准确安排到店面试或线上审核时间,发送位置信息、所需材料清单及面试提醒,提高到访成功率
2、到店面试与资质审核:负责证件核验、能力测评、政策讲解等工作
3、签约转化与后续跟进:对意向未定司机进行回访推动,协助已确定司机完成合同签署及入职前培训
4、数据记录:完整留存司机签约各环节信息,收集反馈问题,协助流程持续优化

任职要求
学历:大专及以上,优秀者可放宽至高中/中专
经验:具备1年以上电话销售、招聘、客户服务或网约车/客运相关经验者优先;应届毕业生亦可培养
能力:普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧与亲和力,抗压能力强,目标意识明确,擅长促成决策
知识:了解网约车行业政策、交通法规、司机证照审核标准及车辆租赁基础常识
素养:坚持原则,工作认真负责,耐心细致,无违法违规记录
技能:熟练操作电话、微信及Office办公软件

工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
月休4-6天,支持弹性调休,业务高峰期视情况安排加班

薪资福利
福利:缴纳五险、提供带薪培训、节日福利、团队建设活动、职业发展通道
晋升路径:邀约面试官 → 组长 → 主管 → 经理
2026-04-28 13:01
IP属地:黑龙江哈尔滨

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
馨博投资(黑龙江)集团有限公司
未融资
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