潍坊·奎文区
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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）
月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比；
2、全员依法缴纳五险一金；
3、享有国家法定节假日＋带薪年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期；
4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会；
5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需经验），晋升通道清晰明确。
【晋升渠道】
晋升机制完善，公开透明。
纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）；
横向发展路径：客户经理→后端运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等）。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）
月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比；
2、全员依法缴纳五险一金；
3、享有国家法定节假日＋带薪年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期；
4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会；
5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需经验），晋升通道清晰明确。
【晋升渠道】
晋升机制完善，公开透明。
纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）；
横向发展路径：客户经理→后端运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等）。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2026-04-27 16:10
IP属地：山东潍坊
职位福利
高中经验不限
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