长沙·岳麓区
职位详情
核心工作职责：
1、员工入转调离全流程支持：协助开展新员工入职手续办理（资料收集、劳动合同签署等），推动入职流程顺利实施；配合完成员工档案的整理归档与日常管理；
2、招聘辅助工作：参与校园招聘及社会招聘的简历初步筛选（依据关键词匹配）、安排面试邀约、准备面试场地并协调面试流程衔接；
3、完成人力资源团队交办的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上在读或应届毕业生（2026届），人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；具备HR相关实习经验者更佳；
2、办公技能：熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具，能够高效完成数据汇总与文档处理任务；
3、性格特质：工作认真细致，责任心强，能稳定处理重复性工作内容（如档案管理、信息录入），确保准确无误；沟通表达流畅，可妥善回应员工基本咨询，并协同HR团队推进跨部门协作事项；
4、其他条件：愿意接受4-6个月全职实习安排（每周出勤不少于5天），认同企业价值观，有志于在人力资源领域长期发展，后续可根据组织需要承担更多基础管理工作。
实习福利与发展：
· 实习补贴：根据实际出勤情况统计，次月10日按时发放；
· 额外福利：享受节日关怀、法定节假日休假、日常茶歇等福利待遇；
· 成长支持：配备一对一导师（HR主管或资深专员指导），全面了解HR事务操作全流程（涵盖入转调离、社保公积金办理、招聘支持等），积累大型团队人力运营实战经验；
· 转正机会：实习期满4-6个月，表现突出者有机会直接转为正式员工，薪酬面议，同步享有五险一金、年度健康体检、员工培训等正式岗位福利。
1、员工入转调离全流程支持：协助开展新员工入职手续办理（资料收集、劳动合同签署等），推动入职流程顺利实施；配合完成员工档案的整理归档与日常管理；
2、招聘辅助工作：参与校园招聘及社会招聘的简历初步筛选（依据关键词匹配）、安排面试邀约、准备面试场地并协调面试流程衔接；
3、完成人力资源团队交办的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上在读或应届毕业生（2026届），人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；具备HR相关实习经验者更佳；
2、办公技能：熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具，能够高效完成数据汇总与文档处理任务；
3、性格特质：工作认真细致，责任心强，能稳定处理重复性工作内容（如档案管理、信息录入），确保准确无误；沟通表达流畅，可妥善回应员工基本咨询，并协同HR团队推进跨部门协作事项；
4、其他条件：愿意接受4-6个月全职实习安排（每周出勤不少于5天），认同企业价值观，有志于在人力资源领域长期发展，后续可根据组织需要承担更多基础管理工作。
实习福利与发展：
· 实习补贴：根据实际出勤情况统计，次月10日按时发放；
· 额外福利：享受节日关怀、法定节假日休假、日常茶歇等福利待遇；
· 成长支持：配备一对一导师（HR主管或资深专员指导），全面了解HR事务操作全流程（涵盖入转调离、社保公积金办理、招聘支持等），积累大型团队人力运营实战经验；
· 转正机会：实习期满4-6个月，表现突出者有机会直接转为正式员工，薪酬面议，同步享有五险一金、年度健康体检、员工培训等正式岗位福利。
2025-10-09 09:33
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限人事培训企业文化招聘
湖南奥创普科技有限公司
A轮 · 100-499人
工作地址
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