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职位详情
岗位职责：
1. 负责公司内部招聘工作的整体推进，包括信息发布、简历筛选及面试组织安排
2. 承担人事档案的标准化整理与日常管理
3. 根据业务发展需要制定招聘方案，持续优化招聘流程以提升效率
4. 定期跟进重点岗位候选人，及时满足各部门用人需求
任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，善于团队协作
2. 可独立完成面试及招聘全流程工作
3. 熟悉人力资源相关操作流程，具备2年以上招聘工作经验
工作时间：
8:25-12:00 / 13:00-17:30（午休1小时）
双休+法定节假日，享带薪年假及节日福利
底薪在4000起，具体需要面谈
1. 负责公司内部招聘工作的整体推进，包括信息发布、简历筛选及面试组织安排
2. 承担人事档案的标准化整理与日常管理
3. 根据业务发展需要制定招聘方案，持续优化招聘流程以提升效率
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任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，善于团队协作
2. 可独立完成面试及招聘全流程工作
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工作时间：
8:25-12:00 / 13:00-17:30（午休1小时）
双休+法定节假日，享带薪年假及节日福利
底薪在4000起，具体需要面谈
2026-06-08 11:41
IP属地：河北保定
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理
保定律证同行法律咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
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