东莞
职位详情
岗位职责：
1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交；
2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护；
3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作；
4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排；
5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化；
6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转；
7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜；
8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作；
9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。
任职资格：
1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作；
3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快；
4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强；
5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。
周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴
1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交；
2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护；
3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作；
4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排；
5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化；
6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转；
7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜；
8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作；
9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。
任职资格：
1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作；
3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快；
4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强；
5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。
周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴
2026-02-03 08:33
IP属地：广东东莞
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大专1-3年薪酬福利
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