南京·秦淮区
职位详情
岗位职责：
1、负责特通渠道（如酒店、餐饮、学校、机场、婚姻系统、加油站、服务区、监狱、娱乐场所等）的拓展、客户关系维护及销售业绩增长。
2、制定市场费用使用计划，确保资源高效投放。
3、落实公司促销方案，设计符合渠道特性的营销活动。
4、采集竞品市场动态，整理并反馈客户实际需求。
5、配合解决渠道端库存管理、回款跟进及客户投诉事项。
6、统筹区域内团队成员的工作分配与日常管理。
渠道开拓能力：
1、掌握特通渠道运营逻辑，可独立完成客户开发与长期关系维系。
2、具备良好谈判能力，能结合不同渠道特点拟定合作模式（如供货政策、联合促销等）。
市场洞察力：
1、熟悉饮品行业发展方向，能够研判竞争对手动作并制定应对策略。
执行力与抗压能力：
1、能适应频繁出差和高节奏工作强度，达成阶段性销售指标。
团队协作：
1、需联动经销商、物流方及市场部门多方协作，保障渠道策略有效落地。
任职要求：
1、大专及以上学历（市场营销、工商管理、食品饮料相关专业优先考虑）。
2、22-40周岁，身体健康，能胜任外勤性质的市场工作。
经验要求：
1、具有一年以上快消品（饮料、酒水类）销售工作经验，拥有特通渠道资源者优先录用。
2、无相关经验但学习意愿强、综合素质佳者可纳入储备人才培养体系。
优先考虑条件：
1、持有C1驾照且具备熟练驾驶技能（便于覆盖偏远区域客户）。
2、熟知本地特通渠道布局（如连锁餐饮、旅游景区、企事业单位等）。
3、具备饮料新品上市推广或爆款产品运作经验者优先。
薪资福利：
1、基本薪资+销售提成+事业部专项奖励（依据客户开发数量与销售额），工作安排灵活。
2、缴纳五险一金、提供差旅补贴（含餐补、房补）、节日福利、带薪培训机会、享受带薪年假。
3、晋升路径：储备经理→区域经理→储备总经理。
1、负责特通渠道（如酒店、餐饮、学校、机场、婚姻系统、加油站、服务区、监狱、娱乐场所等）的拓展、客户关系维护及销售业绩增长。
2、制定市场费用使用计划，确保资源高效投放。
3、落实公司促销方案，设计符合渠道特性的营销活动。
4、采集竞品市场动态，整理并反馈客户实际需求。
5、配合解决渠道端库存管理、回款跟进及客户投诉事项。
6、统筹区域内团队成员的工作分配与日常管理。
渠道开拓能力：
1、掌握特通渠道运营逻辑，可独立完成客户开发与长期关系维系。
2、具备良好谈判能力，能结合不同渠道特点拟定合作模式（如供货政策、联合促销等）。
市场洞察力：
1、熟悉饮品行业发展方向，能够研判竞争对手动作并制定应对策略。
执行力与抗压能力：
1、能适应频繁出差和高节奏工作强度，达成阶段性销售指标。
团队协作：
1、需联动经销商、物流方及市场部门多方协作，保障渠道策略有效落地。
任职要求：
1、大专及以上学历（市场营销、工商管理、食品饮料相关专业优先考虑）。
2、22-40周岁，身体健康，能胜任外勤性质的市场工作。
经验要求：
1、具有一年以上快消品（饮料、酒水类）销售工作经验，拥有特通渠道资源者优先录用。
2、无相关经验但学习意愿强、综合素质佳者可纳入储备人才培养体系。
优先考虑条件：
1、持有C1驾照且具备熟练驾驶技能（便于覆盖偏远区域客户）。
2、熟知本地特通渠道布局（如连锁餐饮、旅游景区、企事业单位等）。
3、具备饮料新品上市推广或爆款产品运作经验者优先。
薪资福利：
1、基本薪资+销售提成+事业部专项奖励（依据客户开发数量与销售额），工作安排灵活。
2、缴纳五险一金、提供差旅补贴（含餐补、房补）、节日福利、带薪培训机会、享受带薪年假。
3、晋升路径：储备经理→区域经理→储备总经理。
2026-03-07 18:39
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年
达利食品集团有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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