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岗位职责
1. 负责新零售业务的整体运营策略制定与执行,整合线上渠道(抖音、微信、小红书等)与线下门店资源,打通会员系统、库存信息及履约服务流程,实现“线上获客、线下转化、持续复购”的闭环模式,推动销售业绩与用户规模的双重增长。

2. 结合市场趋势、竞争动态与消费者需求,策划并落地多渠道营销活动,如会员专享福利、限时折扣、拼团抢购、主题体验活动、品牌联名等,优化活动执行流程,跟踪关键数据表现,开展效果复盘并持续迭代,提升品牌影响力与转化效率。

3. 搭建并运营企业微信店铺、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域流量阵地,制定拉新与复购策略,增强用户粘性与互动活跃度;构建会员分层运营体系,针对不同层级客户设计个性化服务方案,强化客户关系维护,提升满意度与忠诚度。

4. 搭建新零售数据监控体系,每日跟踪核心指标(点击率、转化率、复购率、客单价等),深入分析用户行为与销售趋势,输出数据分析报告,提出运营优化建议,调整主推商品策略、页面呈现方式与运营动作,提升整体运营投入产出比。

5. 带领运营团队完成日常工作任务,明确分工与目标导向,组织培训与能力培养;联动市场、门店等相关部门,协调解决运营中出现的问题,保障业务顺畅运行;对接平台方及第三方服务商,保持稳定合作关系。

6. 密切关注新零售领域的发展动向、政策更新与同行实践,收集前沿运营方法与创新玩法,丰富活动策略库,打造品牌独特竞争优势;探索线上线下融合的新模式,推动业务持续优化与升级。

任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上新零售或零售行业运营相关经验,有快消品、O2O平台、服装等行业背景者优先;有独立主导大型营销活动或私域项目并成功落地的经验者优先。

2. 理解新零售运营逻辑,掌握全渠道一体化运作机制,熟悉主流O2O平台(美团、京东、淘宝)及私域工具、营销工具的应用;具备出色的创意策划、文案撰写与现场执行能力,可独立统筹活动全流程。

3. 对数据敏感,善于通过数据发现业务问题并提出解决方案,熟练使用Excel及数据分析工具,能独立完成数据整理与报告输出,支持以数据为基础的决策制定。

4. 目标意识强,结果导向明显,抗压能力强,能高效推进任务执行;具备良好的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力,擅长资源整合;热爱新零售领域,思维敏捷,学习能力强,对行业变化具有敏锐洞察。

5. 形象良好,具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力;了解相关品类销售合规要求者优先。
2025-08-26 15:04
IP属地:广东东莞

职位福利

本科1-3年新媒体运营数据运营活动运营抖音小红书快手
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