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职位详情

职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 承担办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤数据,负责人事与行政类档案的归档与管理;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法律法规;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 具备高中及以上学历,专业不限;
2. 工作经验不限,有1年以上人事行政相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 有责任心,具备独立处理工作的能力。

该岗位为保险行业支公司的综合行政岗位,核心职责是通过高效的人事与行政事务管理,确保支公司日常运作顺畅有序。

补充说明:
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
年 龄:25-50周岁
2026-05-30 23:28
IP属地:江西南昌

职位福利

高中经验不限招聘流程管理员工关系管理内勤管理
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