职位详情
任职要求:
1. 年龄:25-38岁
2. 具备大专或本科及以上学历。
3. 拥有3年以上制造业同类型岗位工作经历。
4. 熟悉办公软件操作,具备较强的数据整理与汇总能力。
5. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
岗位职责:
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
2. 管理员工人事档案及劳动合同的签订与归档工作。
3. 负责考勤数据统计及绩效信息的收集与汇总。
4. 办理社会保险的增员、减员及相关业务流程。
5. 编制并汇总各类人事相关报表。
1. 年龄:25-38岁
2. 具备大专或本科及以上学历。
3. 拥有3年以上制造业同类型岗位工作经历。
4. 熟悉办公软件操作,具备较强的数据整理与汇总能力。
5. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
岗位职责:
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
2. 管理员工人事档案及劳动合同的签订与归档工作。
3. 负责考勤数据统计及绩效信息的收集与汇总。
4. 办理社会保险的增员、减员及相关业务流程。
5. 编制并汇总各类人事相关报表。
2026-03-24 16:21
IP属地:浙江温州
职位福利
大专3-5年人事管理人力资源管理员

浙江合丰科技有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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