南阳·内乡县
职位详情
岗位职责：
1、劳动关系管理：负责员工合同管理及入、离、调、转等人事事务，办理社保申报及相关手续；
2、福利管理：洞察员工实际需求，策划并实施员工福利计划，增强员工归属感与满意度；
3、员工关怀：拓展多元化的员工关怀举措，组织富有活力的内部活动，借助多种渠道完善员工体验项目；
4、制度建设：推动员工关系管理制度的执行与持续优化，通过问题诊断与分析，协助开展管理改进工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；
3、有社团运营经验或人力资源相关实习经历者优先考虑。
我们期望你：
1、具备良好的沟通表达与协调能力，擅长对外协作，具有风险防控意识及应对突发情况的能力；
2、责任心强，工作耐心细致，富有亲和力，具备主动服务意识。
1、劳动关系管理：负责员工合同管理及入、离、调、转等人事事务，办理社保申报及相关手续；
2、福利管理：洞察员工实际需求，策划并实施员工福利计划，增强员工归属感与满意度；
3、员工关怀：拓展多元化的员工关怀举措，组织富有活力的内部活动，借助多种渠道完善员工体验项目；
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2026-01-27 19:47
IP属地：河南南阳
职位福利
本科经验不限入转调离劳动关系社保公积金心态管理沟通管理员工关怀
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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