职位详情
工作内容:
主要根据公司需求开展人才选拔工作,支持培训、员工关系维护、绩效考核等相关人力资源模块事务。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
具备1-2年人力资源领域工作经验,熟悉主流招聘渠道及工具;
熟练使用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
岗位待遇:
3500无责底薪+绩效(招聘提成),试用期2个月,缴纳五险,每半年享有调薪机会,享受节假日大礼包、季度团建旅游、生日福利等。
上班时间:
早上8:30至下午6:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息。
主要根据公司需求开展人才选拔工作,支持培训、员工关系维护、绩效考核等相关人力资源模块事务。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
具备1-2年人力资源领域工作经验,熟悉主流招聘渠道及工具;
熟练使用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
岗位待遇:
3500无责底薪+绩效(招聘提成),试用期2个月,缴纳五险,每半年享有调薪机会,享受节假日大礼包、季度团建旅游、生日福利等。
上班时间:
早上8:30至下午6:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息。
2025-11-12 10:51
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理

安徽信纪运营管理有限公司
100-499人

工作地址

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