杭州·萧山区
职位详情
任职资格：
1. 主要面向企业或单位内部人员提供健康管理服务，如血压检测、中医问诊（岗位提供相关培训）；
2. 具备基础护理知识与操作规范，了解各类护理技术及工作流程；
3. 服务意识强，态度积极主动，具备良好的职业素养和服务精神；
4. 岗位涉及一定的客户沟通与服务推广，有相关经验且具备较强表达能力和销售能力者优先；
5. 公司设有完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现长期职业发展；
6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定休假。
相关福利：
每月安排定期或临时团队聚餐、Party等集体活动；
每年组织多次团队旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优秀者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展学习培训，提升个人综合能力。
工作时间：
1. 标准工时制：每周五天，每天八小时，上五休二，周末双休；
2. 提供免费住宿，房间配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施，生活条件良好；
晋升机制：
管理发展路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理；
需认同公司文化与价值观，具备高度责任心与发展意愿；
表现优异、稳定性强且业绩突出者，有机会纳入核心团队，成为骨干成员，享有股权分红权益，并可独立运营分公司，由总部提供资金支持！
职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建
职位亮点：无需加班，双休包住，收入与付出成正比
1. 主要面向企业或单位内部人员提供健康管理服务，如血压检测、中医问诊（岗位提供相关培训）；
2. 具备基础护理知识与操作规范，了解各类护理技术及工作流程；
3. 服务意识强，态度积极主动，具备良好的职业素养和服务精神；
4. 岗位涉及一定的客户沟通与服务推广，有相关经验且具备较强表达能力和销售能力者优先；
5. 公司设有完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现长期职业发展；
6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定休假。
相关福利：
每月安排定期或临时团队聚餐、Party等集体活动；
每年组织多次团队旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优秀者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展学习培训，提升个人综合能力。
工作时间：
1. 标准工时制：每周五天，每天八小时，上五休二，周末双休；
2. 提供免费住宿，房间配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施，生活条件良好；
晋升机制：
管理发展路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理；
需认同公司文化与价值观，具备高度责任心与发展意愿；
表现优异、稳定性强且业绩突出者，有机会纳入核心团队，成为骨干成员，享有股权分红权益，并可独立运营分公司，由总部提供资金支持！
职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建
职位亮点：无需加班，双休包住，收入与付出成正比
2026-06-08 22:16
IP属地：浙江杭州
职位福利
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