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【岗位职责】
1、商品规划与策略制定:开展市场及竞品调研,制定商品结构布局,统筹新品引入与旧品淘汰计划;
2、供应链协同与库存管理:推进采购与生产环节联动,参与选品决策、订单下达及生产进度跟进,确保供应稳定;实施库存动态管控,监控库存水位,制定科学补货方案;分析库存周转效率、滞销商品比例,拟定有效的库存清理策略;
3、商品品质与成本优化:聚焦高退货率商品,牵头组织商品与仓储团队追溯问题源头并落实改进措施;针对低毛利但动销表现良好的产品,推动买手端启动降本增效项目,协助建立二次开发工艺规范及开展相关培训,协调处理工艺异常问题;
4、销售与推广支持:制定商品运营策略,策划并落地营销活动,包括大促及日常活动的选品、备货、促销设计及后续效果评估;
5、商品数据监控与分析:持续追踪核心业务指标,如销售额、销量、转化率、客单价、毛利率、库存周转等;深入挖掘数据,识别爆款、旺款、平销款与滞销款,并剖析背后成因;每次营销活动后进行数据复盘,评估投入产出比,提炼可复制经验;
6、商品赋能支持:搜集整理流行趋势信息,归集平台相关政策与资料供运营及买手团队参考;对买手推荐款式,协同相关部门推进上架流程;
7、商品模型建设:联合财务与数据分析团队搭建产品全周期管理模型,围绕售罄率、毛利率、库存周转、缺货率、滞销占比等关键指标建立标准化评估体系。

【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上商品运营工作经验,其中至少3年在电商服装领域同类岗位任职;
2、有服务过年营收规模亿元级以上企业经验者优先,熟练使用聚水潭系统者优先;
3、具备出色的数据分析能力,以及良好的跨部门沟通与协作能力。
2025-10-30 15:44
IP属地:广东广州

职位福利

大专3-5年服装女装供应商开发供应商管理
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