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岗位内容:
1. 协助拟定并落实公司培训方案,配合推进各类培训工作的开展;
2. 根据培训实际需求与安排,编制和归集培训材料,确保培训质量;
3. 组织并协调员工参与培训活动,落实培训后的评估及成效跟进;
4. 完成其他部门交办的相关工作事项。

任职要求:
1. 对培训事务具备一定认知,有意愿长期从事培训类相关工作;
2. 具备较强的协作意识与执行能力,能快速适应动态工作节奏;
3. 为人正直,工作踏实,责任心强,具有良好的团队配合精神;
4. 具备良好的书面与口头表达能力,熟悉基础办公软件操作。
2026-05-26 11:06
IP属地:辽宁锦州

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大专1-3年新员工培训
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锦州甄福香橙源商贸有限公司
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