开封·龙亭区
职位详情
1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。
2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。
3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。
4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。
具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。
熟练掌握Office办公软件操作。
2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。
3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。
4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。
具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。
熟练掌握Office办公软件操作。
2026-05-11 15:37
IP属地：河南开封
职位福利
大专1-3年招聘考勤人力资源管理员员工关系
河南新代实业有限公司
100-499人
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